Aber werden Migranten etwas daran ändern?

-Ausgebildeter Mechaniker
-fachlich gut
-interessiert daran, dauerhaft in Tschechien zu arbeiten
-sprachliche Fähigkeiten Tschechisch oder Deutsch so, daß er seine Arbeit sicher bewältigen kann
-Produktivität auf dem Stand seiner Kollegen
-Integrationskosten (Sprache, Mentalität, fachliche Weiterbildung) nicht so hoch, daß ihr gleich einen Deutschen mit dreifachem Gehalt dorthin bestechen könntet

Stecknadel im Heuhaufen.

In Spanien oder Griechenland müsstet Ihr all das leichter finden. In Spanien gab es mal Anwerbeinitiativen der (deutschen) Handels- und Handwerkskammern, sind aber 2014 ausgelaufen. Vielleicht sind die Strukturen noch zu finden.