Dieser Artikel beleuchtet gut die Änderung der Unternehmenskultur bei Boeing. Da kommen die mit ein paar Lippenbekenntnissen auch nicht so einfach raus.

https://www.n-tv.de/wirtschaft/Boeings-Absturz-begann-mit-einem-Flug-vor-23-Jahren-article24665926.html

"Der damalige Boeing-Chef Harry Stonecipher jubelte trotzdem: Er habe die Kultur von Boeing erfolgreich geändert, prahlte er. Der Flugzeugbauer werde endlich wie ein Unternehmen geführt, nicht länger wie eine Ingenieursfirma."

In diesem Kontext ist die Netflix-Doku Absturz: Der Fall gegen Boeing m.E. auch empfehlenswert.