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15. März 2016: Von Tee Jay an Frank Naumann

Politisch? ...läuft es da am Ende nicht immer hin?

Wir kennen nun die komplette Krankenakte des Co-Piloten aber einen Punkt kennen wir leider nicht: Die konkreten Job Bedingungen unter denen er gearbeitet hat. In Ansätzen schimmert das im Bericht durch, wo beispielsweise die Organisation bemängelt wird wie Crews immer wieder neu gemischt werden. Ein möglicher Zusammenhalt (oder soziale Kontrolle) folglich begrenzt ist. Oder wo es um die Versicherung und Abmilderung der Konsequenzen ging. Ich bin aber kein Airliner, um da was qualifiziert sagen zu können.

Der Bericht schreibt ausdrücklich, dass die genannten Sicherheitsempfehlungen als Paket verstanden werden sollten:

"Sie einzeln zu betrachten oder nur einige von ihnen umzusetzen könnte kontraproduktiv sein und würde nicht den gewünschten Sicherheitsnutzen bringen."

Wenn ich mir die Berichterstattung anschaue läuft aber nun genau das: Aufweichung von Datenschutz und Schweigepflicht. Von Änderungen bei Administration oder Organisation ist nicht viel zu hören...


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