Lutz, offenbar habe ich dden Unterschied zwischen einer Dienstreise mit Auto vs Flugzeug immer noch nicht verstanden.
Fallkonstellation:
Dienstreise als Mitarbeiter zu einem gemeinsamen Termin mit Kollegen. Arbeitgeber stellt die Wahl des Transportmittels frei (ggfs ist eine Kosten/Nutzen Rechnung erforderlich). Bin Inhaber gültiger Lizenzen wie Führerschein und PPL-A.
A) Transportmittel Auto, ich fahre den eigenen oder einem fremden Fahrzeug
vs
B) Transportmittel Flugzeug, ich fliege als PPL Inhaber das eigene oder ein fremdes Flugzeug
In beiden Fällen übernimmt der Arbeitgeber die vollen Kosten für das gewählte Transportmittel und entlohnt die Mitarbeiter.
In beiden Fällen muss mich der Arbeitgeber für Unfälle und deren Folgen aus leichter Fahrlässigkeit von der Haftung freistellen.
In beiden Fällen hafte ich bei Unfällen aus grober Fahrlässigkeit bzw (bedingtem) Vorsatz alleine vollständig.
In beiden Fällen handelt es sich um eine nichtgewerbliche Tätigkeit, weil bspweise das Ziel per Flugzeug wesentlich einfacher zu erreichen ist als mit dem Auto (Güterabwägung durch den Dienstherrn).
In beiden Fällen würde es sich um einen Arbeits-(Wege) Unfall für alle Insassen des Transportmittels handeln.
Wieso benötige ich nach dieser Diskussion im Fall B) einen CPL, denn eine gewerbsmäßge Tätigkeit liegt nicht vor.
Für mein Verständnis benötige ich in der beschriebenen Fallkonstellation keinen CPL und es bedarf auch keiner Kostenteilung.