Leute:

in Vereinen arbeiten die Funktionäre meist ehrenamtlich. In nur ganz wenigen Vereinen gibt es festangestellte Mitarbeiter, die sich dann um sowas kümmern.

Leider hat man als ehrenamtlicher Vorstand, Schatzmeister, Schriftführer o. ä. wenig Zeit, sich um solchen "Kleinkram" zu kümmern.

Am Besten: auf der nächsten Mitgliederversammlung auf die Tagesordnung setzen lassen und ändern lassen - fertig. Noch besser: selbst für entsprechendes Amt kandidieren und dann selbst die sprachlichen Stolpersteine ausbügeln (neben anderen Aufgaben ;-)

Wolfgang, die mit "noch besser" aufgeführte Option gefällt mir.

Ich war 5 Jahre Schatzmeister in einem Verein mit eigenem Flugplatz, 2 Zapfsäulen, 2 Hangars (ein Teil davon vermietet) und 6 eigenen Flugzeugen (ein Teil auf einem anderen Platz stationiert) mit 50 aktiven und 50 passiven Mitglieder. Das hat mir im Prinzip Spaß gemacht. Zu tun haste da jeden zweiten Tag. Aber egal was man macht, es gibt viel eher "Haue" als Lob.

Schimpfen und "besser wissen", das kann jeder.

Aktiv werden und mitgestalten, DAS ist die hohe Kunst - und die Kür ist, wenn man ALLE GLEICHZEITIG glücklich macht ... denn es gibt immer einen "Horst", dem dieses und jenes missfällt ... und der hat noch nicht mal eine Idee, wie man es besser machen kann.

Leider gilt das inzwischen für alle Bereiche des gesellschaftlichen Miteinanders :-(

Interessant in diesem Thread: einer organisiert was, einer hat eine noch nicht mal bös gemeinte Anmerkung und schon geht das Gekeife los. Kein Wunder, wenn dereinst keiner mehr was organisieren möchte ...