Wenn die Müllabfuhr "pay to dispose" einführte und ein vom Applikanten selbst zu bezahlendes Rating für 100k€ erforderte, hätte sie Probleme mit der Personalgewinnung.

Da gehören immer zwei dazu. Die Löhne für Friseurinnen und Tierarzthelferinnen sind auch deswegen sehr niedrig, weil sie ähnlich wie Piloten für viele Menschen ein erstrebenswerter Beruf sind. Die Eintrittshürden sind erstmal sehr niedrig -- mit 100k€ von Papi steht man dem Arbeitsmarkt zur Verfügung und ob der ganzen Spreu hat es der Weizen nicht leicht.

Für mich ist das ein interessantes Beispiel wie Marktwirtschaft funktioniert, genauso ist Cockpit vs fliegendes Prekariat ein perfektes Beispiel für das Insider-Outsider-Problem.

Präkariat

mit "ä" , das hätt ich von dir als "eierkopf" nicht erwartet !

vieleicht nur ein flüchtigkeitsfehler, diese wurden bei mir in der volksschule mit nur einem halben minuspunkt bewertet.

Schon korrigiert.

Inhaltliche Anmerkungen keine?