Ich habe einen Artikel gefunden, wo ich denke, auch bei dem Luftfahrtbundesamt trifft das zu. Es geht um lustlose Mitarbeiter, welche innerlich gekündigt haben.

Hier der Artikel: https://www.n-tv.de/wirtschaft/Lustlose-Arbeitnehmer-kosten-Milliarden-id30462297.html

Könnte es von Vorteil sein, dem Luftfahrtbundesamt einen Betriebspsychologen/Amtspsychologen zukommen zu lassen?

Dessen Aufgabe könnte sein, kognitive Motivationstraining für Mitarbeiter des Luftfahrtbundesamt anzubieten. Denen muss man einen Lebenssinn für ihre staatlichen Aufgaben vermitteln.

Ich habe die Flugmedizin als betroffener Kunde ausserhalb des Geltungsbereich des deutschen Grundgesetz ( Bewerber um eine Fliegertauglichkeit ) am Körper und dem Geist hautnah durchlaufen. Das hat bei mir wunderbar funktioniert. Ich habe dort nur hochmotivierte Mitarbeiter vorgefunden. Das habe ich auch den betreffenden Fliegerärzten ( Direktorium ) mitgeteilt. Die haben sich dafür auch besonders wohl gefühlt.

Es gibt einen wunderbaren Sketch der Gruppe "Eure Mütter", in dem scherzhaft gefordert wird, "Kein Bock" sollte doch als Krankheit anerkannt werden.

Wie so oft werden die Comedians in unserer absurden Welt von der Wirklichkeit eingeholt.

Nein...sie sind die wirklichkeit...bemerkt nur niemand...wie alles zum lachen ist...