Man muß als präsident des amtes, so ein amt nach dem harzburger prinzip führen. Anders bekommst du die meisten arbeitsverweigerer nicht in den griff.

1. Jeden morgen an jeden beamten der untersten ausführenden charge die tagesbefehle und fälle mit registrier# ausgeben mit zeitvorgabe durch den linienvorgesetzten.
2. Keine rückdelegation möglich.
3. Permanente kontrolle der tagespensums über statusvorlagen an den vorgesetzten, notfalls online abfrage der datensätze durch vorgesetzten.
4. Begründung der verzögerung max 100 zeichen, wobei nur 1 verzögerung möglich ist.
5. Bei mehr als 5 verzögerungen im monat entlassung d beamten aus dem dienstverhältnis, egal wie lange er beamter ist, streichung der pensionsberechtigung.
6. Einrichtung einer beschwerdestabsstelle f jeden vorgegesetzten, die beschwerden über die dauer der arbeit der einzelnen beamten analysiert und maßnahmen vorberritet.

ES können natürlich 'Finetunings' vorgenommen werde, zb 10 stockschläge ab 15 verzögerungsmeldungen und 5 beschwerden im monat pro beamter.

Der beamte dient dem volk...das haben die nur vergessen!