wie bei allen großen firmen, die nach außen hin den equal oportunity employer in usa raushängen lassen, sitzt der feind meistens aus eigener erfahrung gleich ggü oder ein büro weiter, oder saß....wenns noch jemand ist, der gerade an sehr strategischen und neuralgischen punkten gearbeitet hat, gew. codes geändert hat, so daß nur er von außen eindringen kann, sehe ich eine möglichkeit, daß die corporate intelligence den rat-tunnel ausfindig macht. gesiebte luft könnte sicher sein...

mfg

ingo fuhrmeister